Dengan para konsultan yang telah memiliki belasan tahun pengalaman sebagai konsultan di perusahaan konsultan global maupun sebagai praktisi di perusahaan terkemuka di Indonesia, FED dapat memberikan solusi yang praktis, namun didesain menggunakan kerangka kerja berbasis riset dan praktek terbaik
Sejak berdiri pada tahun 2010, kami telah membantu berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia di bidang pengelolaan organisasi dan sumber daya manusia.
Memberikan rekomendasi mengenai konsep, pendekatan, proses dan produk-produk yang paling sesuai dengan kondisi dan kebutuhan para klien kami
Menjembatani antara visi misi dan strategi perusahaan kepada proses dan prosedur pengelolaan human capital di sebuah organisasi
Memastikan sistem pengelolaan human capital yang terintegrasi dengan strategi, proses bisnis dan disain organisasi
mempertimbangkan strategi, milestones, dan disain organisasi beserta perangkat-perangkatnya, tidak lagi cukup dengan kegiatan rekrutmen yang “transaksional”
Meningkatkan employee experience dan engagement karyawan melalui disain dan implementasi program-program Talent Engagement
Peningkatan efektifitas pengelolaan, pengambilan keputusan dan employee experience melalui sistem pendukung yang kokoh